Kota Denpasar | Bursa kerja ke-20 Kota Denpasar menghadirkan 2.898 lowongan yang ditawarkan oleh 40 perusahaan. Kegiatan ini menjadi kesempatan bagi pencari kerja untuk memperoleh informasi mengenai pilihan pekerjaan yang tersedia, dengan penempatan mencakup wilayah dalam negeri maupun luar negeri. Job fair tersebut berlangsung pada 27–29 Oktober 2026 di area parkir utara Taman Lumintang, Denpasar, Bali.
Acara dibuka pada Selasa, 27 Oktober 2026, dan dijadwalkan berlangsung selama tiga hari. Jumlah lowongan serta perusahaan yang berpartisipasi menjadi inti penyelenggaraan bursa kerja tahun ini. Dengan tersedianya ribuan posisi dari puluhan perusahaan, kegiatan ini mempertemukan pencari kerja dengan berbagai peluang penempatan tanpa terbatas pada wilayah lokal.
Informasi mengenai cakupan penempatan di dalam dan luar negeri menandakan bahwa pilihan yang diperkenalkan dalam job fair tidak hanya berorientasi pada pekerjaan di sekitar Denpasar. Pencari kerja dapat mencermati lowongan yang tersedia sesuai dengan kebutuhan dan pertimbangan masing-masing. Namun, rincian mengenai perusahaan peserta maupun jenis pekerjaan tidak dicantumkan dalam informasi yang tersedia, sehingga calon pelamar perlu merujuk pada keterangan resmi di lokasi atau dari penyelenggara untuk mengetahui detail lebih lanjut.
Lokasi kegiatan di area parkir utara Taman Lumintang menjadi titik utama penyelenggaraan selama periode tersebut. Pengunjung yang berminat dapat memperhatikan jadwal 27 hingga 29 Oktober agar mengetahui rentang waktu pelaksanaan bursa kerja. Pembukaan pada hari Selasa menandai dimulainya rangkaian kegiatan, sementara penyelenggaraan berlanjut hingga Kamis, 29 Oktober 2026.
Jumlah 2.898 lowongan dari 40 perusahaan memberikan gambaran skala bursa kerja ke-20 Kota Denpasar. Bagi pencari kerja, acara ini dapat menjadi tempat untuk menelusuri peluang yang sesuai dan memperoleh informasi langsung mengenai posisi yang dibuka. Karena penempatan mencakup dalam dan luar negeri, pengunjung dapat mencari penjelasan tentang lokasi kerja serta persyaratan setiap lowongan sebelum mengambil keputusan untuk melamar. Kehadiran job fair ini juga menempatkan informasi kesempatan kerja dalam satu kegiatan terpusat di Denpasar selama tiga hari.
Dari total 2.898 lowongan kerja yang ditawarkan oleh 40 perusahaan dalam Job Fair Denpasar, sebanyak 2.820 posisi ditujukan untuk penempatan di dalam negeri. Sementara itu, 78 posisi lainnya merupakan kesempatan kerja dengan penempatan di luar negeri. Pembagian ini menunjukkan bahwa sebagian besar lowongan tersedia untuk pencari kerja yang ingin bekerja di Indonesia, meskipun tersedia pula pilihan untuk menjajaki pekerjaan di negara lain.
Untuk peluang di luar negeri, Polandia dan Italia disebut sebagai tujuan utama penempatan. Kedua negara tersebut menjadi bagian dari pilihan yang ditawarkan kepada pencari kerja melalui perusahaan peserta. Informasi yang tersedia menyebutkan jumlah gabungan lowongan luar negeri sebanyak 78 posisi, tetapi tidak merinci berapa posisi yang tersedia untuk masing-masing negara. Karena itu, angka untuk Polandia maupun Italia tidak dapat dipastikan secara terpisah berdasarkan rincian tersebut.
Lowongan dalam negeri berjumlah 2.820 posisi, atau merupakan bagian terbesar dari keseluruhan kesempatan kerja yang dibuka di bursa kerja ini. Beragam perusahaan berpartisipasi untuk menawarkan posisi kepada calon tenaga kerja, dengan lokasi penempatan di Indonesia. Adapun 78 posisi luar negeri melengkapi pilihan bagi mereka yang mempertimbangkan pengalaman bekerja di luar Indonesia, termasuk peluang yang mengarah ke Polandia dan Italia.
Seluruh angka tersebut merujuk pada total 2.898 lowongan yang disediakan oleh 40 perusahaan, bukan tambahan di luar jumlah itu. Dengan demikian, pembagian penempatan terdiri atas 2.820 posisi di dalam negeri dan 78 posisi di luar negeri, yang jika digabungkan menghasilkan keseluruhan lowongan dalam Job Fair Denpasar. Rincian lokasi ini membantu pencari kerja memahami cakupan kesempatan yang tersedia, sekaligus membedakan peluang lokal dan internasional sebelum menelusuri informasi lebih lanjut mengenai posisi, persyaratan, serta proses pendaftaran dari perusahaan terkait. Calon pelamar dapat mencermati pilihan yang sesuai dengan rencana karier dan lokasi kerja yang diharapkan, sembari memastikan detail setiap lowongan langsung kepada penyelenggara atau perusahaan peserta. Dengan informasi tersebut, pembagian jumlah lowongan dapat dibaca secara jelas tanpa mengasumsikan rincian yang tidak diumumkan untuk negara tujuan tertentu.
Wali Kota Denpasar I Gusti Ngurah Jaya Negara menyampaikan bahwa penyelenggaraan job fair merupakan wujud komitmen pemerintah kota untuk membantu masyarakat memperoleh pekerjaan. Melalui kegiatan ini, pemerintah berupaya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang memiliki kebutuhan tenaga kerja. Kehadiran sejumlah perusahaan dalam satu kegiatan memberi ruang bagi masyarakat untuk mengetahui peluang yang tersedia dan menindaklanjuti lowongan yang sesuai dengan kemampuan maupun persyaratan masing-masing.
Dalam mekanisme yang disampaikan, pencari kerja dapat berhubungan langsung dengan perusahaan peserta. Kesempatan tersebut memungkinkan pelamar mencari informasi mengenai lowongan sekaligus menyampaikan lamaran kepada pihak perusahaan. Pelamar dapat memilih posisi yang relevan, lalu menyerahkan dokumen lamaran sesuai kriteria yang ditetapkan untuk lowongan itu. Dengan demikian, proses pencarian kerja tidak hanya dilakukan dengan melihat informasi lowongan, tetapi juga memberi kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan perusahaan yang membuka peluang.
Jaya Negara mengimbau masyarakat yang sedang mencari pekerjaan agar memanfaatkan job fair secara optimal. Pencari kerja perlu mencermati persyaratan dari setiap posisi dan menyesuaikannya dengan kualifikasi yang dimiliki sebelum mengajukan lamaran. Kesesuaian tersebut penting agar lamaran yang diserahkan sejalan dengan kebutuhan perusahaan. Peserta juga dapat menggunakan kesempatan bertemu langsung untuk memahami peluang yang tersedia, sehingga dapat menentukan lowongan yang paling cocok dan mengajukan berkas secara tepat.
Job fair ini menjadi salah satu cara Pemkot Denpasar memfasilitasi pertemuan pencari kerja dan pemberi kerja. Bagi masyarakat, kegiatan tersebut menyediakan jalur untuk menjajaki kesempatan kerja dan menyampaikan lamaran secara langsung. Bagi perusahaan peserta, kegiatan ini membuka ruang untuk bertemu calon pelamar yang berminat pada lowongan mereka. Imbauan pemerintah kota menekankan agar masyarakat tidak melewatkan kesempatan tersebut, melainkan menggunakannya dengan cermat untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan persyaratan perusahaan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Sertifikasi Kompetensi Kota Denpasar, I Gusti Ayu Ngurah Raini, menyampaikan bahwa penyelenggaraan bursa kerja ini diharapkan dapat membantu masyarakat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan mereka. Kehadiran puluhan perusahaan dengan ribuan lowongan membuka kesempatan bagi pencari kerja untuk mengenal pilihan pekerjaan secara langsung, sekaligus berkomunikasi dengan pihak perusahaan mengenai persyaratan dan proses rekrutmen.
Menurut Raini, kegiatan tersebut juga diharapkan mendukung upaya menekan angka pengangguran di Kota Denpasar. Harapan itu berkaitan dengan peluang yang tersedia bagi warga untuk mengikuti proses seleksi dan menemukan pekerjaan. Namun, penyerapan tenaga kerja tetap bergantung pada kecocokan kualifikasi pelamar dengan kebutuhan perusahaan, serta hasil tahapan seleksi yang ditetapkan masing-masing pemberi kerja. Karena itu, bursa kerja menjadi salah satu sarana yang dapat mempertemukan pencari kerja dan perusahaan, bukan jaminan bahwa setiap pengunjung akan langsung memperoleh pekerjaan.
Dalam jangka lebih luas, meningkatnya kesempatan kerja diharapkan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi daerah. Ketika masyarakat memperoleh pekerjaan, mereka berpeluang memiliki penghasilan dan berpartisipasi dalam aktivitas ekonomi. Perusahaan pun dapat menjaring kandidat untuk mendukung operasional dan pengembangan usahanya. Pemerintah daerah berharap hubungan kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan pencari kerja dapat semakin terhubung melalui kegiatan seperti ini, dengan tetap memperhatikan kompetensi yang diperlukan di berbagai sektor.
Rangkaian acara juga mencakup gelar wicara mengenai sertifikasi kompetensi dan keahlian kerja.
Baca juga: TNI Fair 2026, Stand Pusterad Dipadati Ribuan Pengunjung Hadirkan Edukasi dan Beragam Inovasi | Kodim 1710/Mimika Gelar Bazar HUT TNI, Hadirkan Sembako Murah | Bamsoet Apresiasi Nikah Massal Bersama Perkumpulan Bumi Alumni UNPAD, Hadirkan Kepedulian Sosial dan Gerakkan Ekonomi Alumni
